心理学者裴秋宇 管理员 回复于2年之前 谢谢邀请。我来试着回答你的问题。
我认为这个问题不是单纯安慰孩子，作为家长，最重要的是帮助孩子分析一下工作不顺心的原因，看是因为单位的因素还是孩子的因素。
如果是单位的问题，可以帮助孩子分析一下，是单位没有发展前途，还是工作环境比较差，人际关系复杂，收入低等等原因造成的。
如果是单位没有发展的前途，一眼就看到头了，我建议赶紧换个单位。
如果是其他因素，就要在孩子自身找原因。物竞天择，适者生存。分析一下孩子自身的素质，能不能够在其他岗位胜任。 如果孩子能力，就可以换单位，如果不能就必须要改变自己。
现在的孩子抗压能力比较弱，给孩子一点儿挫折教育并没有坏处，而不是单纯的安慰。
敬请关注，我是吸清风饮甘露食五谷的凡人。
顾樱英 管理员 回复于2年之前 孩子大了，他已经不是还在父母这两棵树荫下躲避风雨的小树苗，他将要面对现实社会无情的鞭挞后才会长成参天大树。我们做父母的给的不是余荫和呵护，要给的是鼓励和你的人生经历过的一些重要的精练足矣。
教育珊珊不迟 管理员 回复于2年之前 您好，感谢您的邀请！我是高级育婴师、母婴KOL福林妈咪，很高兴能回答您的问题。
孩子工作不顺心，有时候不需要安慰。
我的很多朋友都不喜欢把自己的事情跟父母说，因为父母的第一反应都是：焦虑。
父母会说：没关系，再努努力，一定行的！/那咋办呀？你工作这样了领导会不会有意见啊/不行就换个工作……
父母不了解孩子当前的状态，轻易安慰、鼓励反而会戳中孩子的爆炸点，之后就孩子就很不愿意跟父母说自己工作上的事。
虽然在父母眼中，无论是多大的人，都是孩子。
但是他们有了自己的工作，确实已经算是大人了。
在工作中，他们有自己的想法和决定，也有只有他们自己才能感受到的难处和痛苦。
这些就算是最亲近的父母，都很难感同身受。
其实孩子跟父母说自己的工作的时候，就是想找个人倾诉一下自己的感受，并不一定就需要父母的安慰和鼓励。
所以，当孩子跟父母说自己不顺心的时候，父母认真聆听，偶尔回应一下孩子的感受，就是对孩子最大的安慰。
父母也要相信自己的孩子，在工作不顺心的时候，他们能自己慢慢做出调整。
如果我的回答对您有帮助，请关注@福林妈咪，每天为您推荐落地实用的育儿知识，陪伴孩子一起健康快乐的成长。(注：图片来源于网络，如有侵权，请联系我们删除。)
众心心理 管理员 回复于2年之前 孩子的世界很多都不是老人们可以理解的了，他们很多压力都是原来没有人历经过的。所以一开始我们作为父母要抱持着信任的态度，相信我们的孩子自己可以解决困难，比我们要更强更具实力，而且靠他们自己可以完美地把问题搞清楚。只有这样，孩子才能从父母那里获得新生，获取力量，恢复能量。
所以，一开始谈话时父母要做好准备，要允许孩子不说出任何具体情况，要充分给予自己安全感说当孩子真的说出情况时我们要承受得起，波澜不惊。（比较建议父母不要去套出孩子的问题，因为这样对于成年的孩子来说并无益处。）可以用“孩子，我觉得你今天能做到……已经非常不错了。至少我在你现在的年龄还是……。只是最近看到你有些疲倦，我知道可能是工作或者生活上的事情，你不必告诉我什么，我只是想跟你说，如果有任何需要，我们都在你身边。”
其次，就是要弄几顿好饭菜。食文化的盛行其实有着非常深远的意义，当人在遇到家里的美食的时候，既感受到家的温暖从而获得心灵和精神的力量，又从视觉、嗅觉和味觉的美妙体验中获得生理和物质的满足。这种双重的给予是很多东西都做不到的。
最后，从他们身上看到自己的不足。我们的孩子是我们自己的影子，而他们没有我们那么具有生活经验。所以，当他们第一次遇到很大的困难时，其实是我们自己也曾经可能没有跨越过去的坎。这时，以我们的生活经验来了解自己的不足，改变自己，从而帮助孩子更好地发挥自己的实力，这就是最终治本的良方。